1、门店营运管理，领导全体伙伴积极落实指定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长；
2、与分店协同工作，周转库存，降低产品损耗；
3、管理店面产品品质以及服务品质，收集顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值；
4、门店经营状况的分析和把握，经营成本的控制；
5、统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。；
6、负责门店整体运营，严格执行公司制定的所有标准；
7、活动策划与执行：配合总公司开展节假日热点活动；
8、检查店内清洁卫生，员工个人卫生，服务台卫生，以确保食品安全；
职位要求：
1、2年烘焙连锁行业门店管理经验；
2、团队管理（包括但不仅限于人员招募、人员培训及发展等）；
3、诚信敬业，吃苦耐劳较强的团队管理能力和沟通协调能力；
4、良好的服务意识和团队精神，良好的职业素养。